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欧博亚洲注册:职场》端出优福利吸新血 科技厂防疫征才一直歇

admin1个月前20

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,飞宏科技亲子日。

为了有用抑止疫情扩散,指挥中央6/23(昨)希望全民再忍忍,三级警戒将延伸至7月12日,让有些业者叹,真的快撑不下去了!反观科技业厂商,不仅营运未受疫情袭击反而逆势发展。

深耕电源产物近50年,为全球十大顶尖的电源供应器供应商之一的飞宏科技,日前受桃园市长郑文灿莅临参访、表彰,并与中研院及多家厂商互助确立充电同盟,致力于整合电动车充电介面,并提升响应手艺让电动车辆更普及。

未来让桃园成为绿能基础建设的树模场域,加速电动车的普及,期盼配合打造桃园绿能建设树模场域。由于开出更多人才需求,飞宏科技示意,让员工有感的福利就会让人以为幸福,生日当月送你1天有给薪假外,加1400元生日礼金,这是飞宏科技送员工的生日礼,除此之外让人最有感的给薪优于业界,平均高1成。

飞宏科技秉持着照顾同仁与利润共享的原则,以提升同仁生涯品质为目的,确立职工福利委员会,按公司营收状态牢靠提拨经费,主理各项福利措施、社团流动及各项竞赛等,并依差异时节解决五一劳动节、端午、中秋、春节等三大节日发予礼金,婚丧喜庆及生育津贴。

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祭出这么多诱人的福利就是希望能够找到好人才,为了提前卡位抢才,飞宏科技启动与龙华科技大学的互助,招手来台修业的外籍生,大二最先就放置一系列有学分的实习课程,并针对品保、测试等手艺增强培训,待学子们取得学位就有时机签署合约,前往飞宏越南厂担任贮备人才。

台湾本籍结业生则是透过新训研发中央超前属下,相关科系的学生一样有流通的实习管道,并朝研发领域培育,结业前夕会遵照小我私人专长及整体状态审核,举行转正职副工程师或工程师的时机,让新鲜人结业即就业无缝接轨。

防疫并未让飞宏科技招募停摆,现在在1111人力银行开缺近50个职缺,主要锁定在海内外营业、电源工程师、机构工程师、韧体工程师、实习生等职缺。迎接有兴趣投入科技业的求职者加入飞宏团队。

工业电脑大厂「艾讯」,早已启动各厂区分流分楼层事情机制,以及轮班居家上班制外,并采购各项防疫物资,定期大规模环境消毒,确保员工在康健、平安的环境中事情。此外,每周更召开防疫应变 *** ,转动式的调整防疫措施,确立公司各项应变的SOP,做到点线面点水不漏的防疫。

且因应研发生产的人力需求,艾讯汐止总公司强力招募工业电脑硬体研发、电子相关产业专案治理、软、韧体设计、供应链/生管等人才,其中包罗Product Manager、硬体研发工程师、软韧体研发工程师、生产设计专员。另外,北投制造暨运筹治理中央亦开征组装、测试、包装之作业员、仓管职员、品管手艺员、工程师等职员。针对现疫情阶段,艾讯透过视讯面谈举行招募征选,提供流通、即时面谈环境,及多元的事情时机。艾讯有完善的福利制度,总公司弹性工时,员工享三节、年终、分红、绩效奖金、推荐奖金、交通车、团保、生日礼金、员工健检、婚丧喜庆福利/慰问金、员工急难慰问、部门下昼茶等等各项福利。迎接专业人才加入艾讯团队一同迈向工业电脑界的隐形冠军。1111人力银行谈话人黄若薇示意,疫情延烧改变了上班族事情与一样平常生涯的方式,1111人力银行也归纳整理「在家事情」相关事情时机(https://www.1111.com.tw/161682/),迎接正在找事情的同伙多加行使。

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