皇冠即时比分:奥斯卡最佳影片规则调整 4项要求要知足至少两项

admin/2020-09-14/ 分类:八卦/阅读:

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  奥斯卡最佳影片规则调整 4项要求要知足至少两项

  奥斯卡主理美国影戏艺术与科学学院宣布针对推动多元化的重大改造措施:从今后几年最先,所有影片要获得竞争奥斯卡最大奖项“最佳影片”的资格,必须知足以下4项要求中的至少两项。

  1、演员和影戏主题、叙事方面(知足以下各·要求的至少一条,可算为知足此项)

  ·主角或主要配角至少有一人是未获得充实代表的种族:

  亚裔、西裔/拉丁裔、黑人/非裔美国人、土著/美国原住民/阿拉斯加原住民、中东/北非、夏威夷原住民或其余太平洋岛民、其余未被充实代表的种族

  ·至少30%的次主要演员和更小的角色来自以下至少两种未获得充实代表的群体:

  女性、未获得充实代表的种族、LGBTQ 群体、有感知或身体缺陷或耳聋、听力弱的人

  ·主要的故事线、主题或叙事的焦点是一个未获得充实代表的群体:

  女性、未获得充实代表的种族、LGBTQ 群体、有感知或身体缺陷或耳聋、听力弱的人

  2、创意向导和项目团队(知足以下各·要求的至少一条,可算为知足此项)

  ·这些创意向导职位和项目主管——选角导演、摄影师、配乐师、服装设计、导演、剪辑、发型师、化妆师、制片人、艺术指导、布景师、音效师、特效总监、编剧——其中有至少两人是来自未经充实代表的群体:

  女性、未获得充实代表的种族、LGBTQ 群体、有感知或身体缺陷或耳聋、听力弱的人

  ——其中有至少一人是来自以下未获得充实代表的种族:

  亚裔、西裔/拉丁裔、黑人/非裔美国人、土著/美国原住民/阿拉斯加原住民、中东/北非、夏威夷原住民或其余太平洋岛民、其余未被充实代表的种族

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  ·其余主要位置上,剧组事情职员/团队和手艺位置(不包罗制作助理)至少要有6人是来自未获得充实代表的种族。这些位置包罗但不限于第一副导演、场记、灯光师等。

  ·总的剧组职员构成中,必须有30%是以下未获得充实代表的群体:

  女性、未获得充实代表的种族、LGBTQ 群体、有感知或身体缺陷或耳聋、听力弱的人

  3、行业准入和时机(知足以下所有两条·要求,可算为知足此项)

  ·有偿学徒和实习机遇方面,该影戏的刊行或注资公司有来自以下未获得充实代表的的群体的带薪学徒或实习生,并知足以下要求:

  女性、未获得充实代表的种族、LGBTQ 群体、有感知或身体缺陷或耳聋、听力弱的人

  大的主流影戏公司/刊行公司在大多数以下部门开设有实质性的、连续举行的带薪学徒和实习岗位,包罗未获得充实代表的群体(必须包罗未获得充实代表的种族):制作/开发、现实制作、后期制作、音乐、视觉效果、采购、商务、刊行、营销和宣传。

  小的主流影戏公司/刊行公司或自力影戏公司/刊行公司至少有两个以下部门开设有实质性的、连续举行的带薪学徒和实习岗位(至少有一项包罗未获得充实代表的种族):制作/开发、现实制作、后期制作、音乐、视觉效果、采购、商务、刊行、营销和宣传。

  ·训练机遇和手艺发展(剧组职员)方面,影片的制作、刊行和/或注资公司在线下职业手艺发展方面提供了培训和/或事情机遇,工具是以下未获得充实代表的群体:

  女性、未获得充实代表的种族、LGBTQ 群体、有感知或身体缺陷或耳聋、听力弱的人

  4、观众拓展(必须知足以下尺度)

  ·在营销、宣传和刊行方面,片厂和/或影戏公司有多名自家的营销、宣传和/或刊行高管职员是来自以下未获得充实代表的群体(须包罗来自未获得充实代表的种族的小我私家):

  女性、未获得充实代表的种族(亚裔、西裔/拉丁裔、黑人/非裔美国人、土著/美国原住民/阿拉斯加原住民、中东/北非、夏威夷原住民或其余太平洋岛民、其余未被充实代表的种族)、LGBTQ 群体、有感知或身体缺陷或耳聋、听力弱的人

  此措施从2022年和2023年奥斯卡最先实行,2024年最先周全生效。

原题目:奥斯卡推重大改造 提名最佳影片须代表少数族裔等 责任编辑:李晓灵
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